Gedragsregels

Deze gedragscode geldt voor iedereen bij GV Borchlo. Voor de bestuursleden, de leden, de trainers, leiders, de ouders en verzorgers, andere toeschouwers, alle vrijwilligers, kortom iedereen die op welke wijze dan ook bij de vereniging betrokken is.
 
Respect
Wij pesten niet en behandelen iedereen als gelijke, zowel in als buiten de zaal,
wij blijven van andermans eigendommen af,
wij vertonen geen racistisch gedrag,
wij maken ons niet schuldig aan seksueel getint gedrag,
wij onderhouden de gebruikte zaal en laten deze netjes achter,
 
Eerlijkheid
Wij, leiders, trainers en bestuur, geven als daarom gevraagd wordt uitleg over keuzes en beslissingen,
wij, leiders, trainers en bestuur communiceren helder en duidelijk.

Als er verschillen van inzicht ontstaan tussen bestuur en leiding of bestuur/leiding en leden dan worden deze op een volwassen manier benaderd volgens algemene fatsoensnormen. Eventueel kan bij zo’n gesprek een onpartijdig bestuurslid of iemand van de vertrouwenscommissie worden gevraagd.

Gedrag/houding t.o.v. anderen
Wij stimuleren en belonen eerlijk en positief gedrag,
wij keuren ongewenst gedrag af en spreken anderen daarop aan,
het gebruiken van drugs of het verschaffen daarvan wordt nooit getolereerd,
wij vertonen geen agressief gedrag en accepteren dat ook niet van anderen;

Sportiviteit
Bij GV Borchlo worden de regels van de KNGU nageleefd en accepteren we de gevolgen indien we regels overtreden,
wij geven geen publiekelijk commentaar op de wedstrijdleiding,
ouders/supporters ondersteunen de leden op positieve wijze,
trainers en leiders coachen op een positieve manier.

Betrokkenheid
Ouders zijn zoveel mogelijk aanwezig bij de wedstrijden van hun kinderen,
ouders en leden zijn bereid (regelmatig) te rijden naar (uit)wedstrijden,
ouders/verzorgers en leden helpen de vereniging bij het uitvoeren van activiteiten.

Afmelden
Deelnemers aan wedstrijden melden zich tijdig af voor wedstrijd en training.

Kleding
Tijdens wedstrijden dragen wij het afgesproken tenue.

Klachten
Bestuur en begeleiders nemen klachten serieus en helpen zoeken naar een passende oplossing. Klachten die niet naar tevredenheid worden opgepakt of opgelost kunnen worden voorgelegd aan de vertrouwenscommissie.

Social Media
We delen graag foto's, video's en informatie via de sociale media. Hiermee laten we zien dat we trots zijn op onze sport(en), sporters en vereniging. Dit vraagt zorgvuldigheid van de individuele leden, betrokken leiding, bestuur en vrijwilligers in het omgaan met verkregen tekst, beeldmaterialen en andere informatie.

Hieronder staan de belangrijkste richtlijnen voor zorgvuldig gebruik van “materialen en informatie” :
  1. Van leden of andere gebruikers in (omkleed-)ruimtes zoals de kleedkamers en/of douches mag onder geen beding: foto’s, film of ander beeldmateriaal worden gemaakt, opgeslagen of bewaard. Het doorsturen of bewaren van dergelijk (beeld)materiaal is strafbaar en wordt door GV Borchlo aangegeven bij de politie;
  2. Respecteer de privacy van anderen. Verstrek geen vertrouwelijke informatie. Respecteer degene tot wie je je richt. Laster en beledigingen zijn niet geoorloofd;
  3. Zorg dat wat je zegt juist is, breng andere partijen niet in diskrediet en vecht een geschil niet via de sociale mediasystemen uit;
  4. Als je foutieve/negatieve berichten signaleert over GV Borchlo, reageer daar dan niet zelf op. Meld dit bij je leiding en/of het bestuur van GV Borchlo;
  5. Realiseer je als leidinggevende (bestuur en leiding) dat je een zodanige positie in de vereniging inneemt dat bij het gebruik van sociale media als facebook, twitter, whatsapp e.d. een professionele afstand moet worden gehouden tot de deelnemers aan de lessen.

Seksuele intimidatie
De sportbonden in Nederland nemen seksuele intimidatie serieus. NOC*NSF heeft gedragsregels voor sportbegeleiders opgesteld. Die regels zijn door alle landelijke sportbonden onderschreven. De regels zijn gemaakt om de risico’s op ongewenst gedrag in de relatie pupil en trainer te verkleinen en ze fungeren als toetssteen voor het gedrag van begeleiders en sporters in concrete situaties.

 

  • De bestuurder/begeleider moet zorgen voor een omgeving en een sfeer waarbinnen de sporter zich veilig voelt;
  • De bestuurder/begeleider onthoudt zich ervan zich bezig te houden met het privé leven van de sporter anders dan nodig voor het sportieve doel;
  • De bestuurder/begeleider onthoudt zich van elke vorm van (machts-)misbruik;
  • De begeleider mag de sporter niet doelbewust op een zodanige wijze aanraken dat de sporter en/of de begeleider deze aanraking naar redelijke verwachting als seksueel  van aard zal ervaren;
  • De begeleider onthoudt zich van seksueel getinte verbale intimiteiten;
  • De begeleider zal er actief op toezien dat deze regels worden nageleefd door iedereen die bij de sporter is betrokken. Indien hij gedrag signaleert dat niet in overeenstemming is met deze regels zal hij/zij  de betreffende persoon daarop aanspreken.
Terug naar boven